تشنغدو 12 مايو / تقرر تدريب جميع الكوادر وعددهم اكثر من 17 ملي ونا بالتناوب فى مقاطعة سيتشوان (جنوب غربى الصين ) خلال الخمس سنوات ابتداء من هذا العام .
جاءت هذه الخطة لرفع مستوى وكفاءة الكوادر فى مختلف المجالات والميادين .
حسب الخطة ستختار مقاطعة سيتشوان هذا العام 350 الفا من الكوادر العاملين حاليا لاعادة التدريب وسيذهب 211 منهم الى الولايات المتحدة وسنغافورا والمانيا وبريطانيا وغيرها لكسب خبرات مفيدة حتى يستكمل بعضهم دراستهم مباشرة فى هذه الدول للحصول على درجة الماجستير.
اشار تقرير اصدرته مقاطعة سيتشوان الى ان المواضيع التى يتناولها 16 مشروع تدريب للكوادر تضم 13 موضوعا منها صناعة الثفافة والادارة الحكومية الالكترونية والمعارف حول التجارة الخارجية والتعاون الاقتصادى مع البلدان الاجنبية وأحكام منظمة التجارة العالمية .
كما ستضم تدريبات الكوادر الموفدين الى خارج البلاد تدريبات متوسطة وطويلة الامد ودراسة ما تحتاجه الصين من التخصصات للحصول على درجة الماجستير والتدريبات من خلال المشاركة فى اعمال النوبات اليومية للمؤسسات االاجنبية الشهيرة وتنظيم زيارات تفقدية واستقصاءات قصيرة الامد واستكمال الدراسات العليا والتدريبات لاعداد دفعة من الكوادر القياديين من الدرجة العالية والملمين بالعرف الدولية وتداول السوق الدولى .
هذا ومنذ عام 2002 دخلت مجموعات كبيرة من الكوادر الشباب الى الهيئات القيادية من مختلف المستويات فى مقاطعة سيتشوان . فاشارت الاحصاءات الى ان الاعضاء الجدد فى الهيئات القيادية على مستوى المحافظة قد احتلوا 42.7 فى المائة من الاجمالى.
تشنغدو 12 مايو / تقرر تدريب جميع الكوادر وعددهم اكثر من 17 ملي ونا بالتناوب فى مقاطعة سيتشوان (جنوب غربى الصين ) خلال الخمس سنوات ابتداء من هذا العام .
لمحة عن الصين
