اظهر مسح قامت به مؤسسة (برايس ووتر هاوس كوبرز) ان معظم المديرين فى الصين لديهم ثقة تتراوح بين متوسطة وقوية بالاقتصاد العالمى.
أظهر المسح ان 73 فى المائة من المديرين الصينيين لديهم نظرة متفائلة ازاء الاقتصاد العالمى.
كما كانت معدلات الثقة فى بعض الاسواق الصاعدة مثل الهند وروسيا والمكسيك، قوية ايضا، حيث اعرب 90 و73 و77 فى المائة من المديرين على التوالى عن "ثقتهم البالغة" ازاء توقعات النمو خلال ال12 شهرا القادمة.
وذكر يانغ تشاو، رئيس اكبر شركات التامين على الحياة فى الصين، شركة الصين المحدودة للتامين على الحياة، انه "بالرغم من اننا نواجه الكثير من التحديات فى المنافسة الضارية، فاننى اعتقد ان هناك فرصا اكثر من المخاطر، وآمال اكثر من الصعوبات".
وذكر 37 فى المائة من منظمى الاعمال الذين شاركوا فى المسح ان شركاتهم لديها خطط دمج وحيازة، مما يعكس بشكل اكبر ثقة المديرين القوية بشركاتهم.
ولكن ما يزال نقص المواهب مصدرا رئيسيا للقلق بين المديرين على مستوى العالم. وذكر اكثر من 70 فى المائة من المديرين ان شركاتهم تحتاج الى اشخاص ذوى خبرة عالمية، وقدرات قيادية، وابداعية، وابتكارية.
وذكر مالكولم ماكدونالد من المؤسسة التى أجرت المسح فى بكين ان "هذا هو الوضع فى الصين بشكل خاص حيث يؤدى النمو الاقتصادى السريع الى نقص فى المهنيين على المستويين المتوسط والعالى.
ويشير المسح الى ان اربعة من بين كل خمسة مديرين تنفيذيين فى الصين يشعرون بالقلق ازاء نقص المواهب.
وخلال المسح، تم اجراء 1150 مقابلة فى 50 دولة خلال الربع الاخير من عام 2007، معظمها تم عبر الهاتف، والبريد الالكترونى، والمقابلات الشخصية. (شينخوا)