تعكف مزيد من المؤسسات الصينية على خفض اجور المديرين التنفيذيين وعلى ممارسة تشديد الميزانيات للخروج من الازمة الاقتصادية حسبما ذكرته لجنة شانغهاي لمراقبة وادارة الاصول المملوكة للدولة اليوم الاحد/1 فبراير الجاري/.
وتعهدت تسع مؤسسات مملوكة للدولة في مدينة شانغهاي ، بينها شركة شانغهاي لصناعة السيارات، بخفض رواتب كبار المديرين التنفيذيين، فيما تعتزم بعض المؤسسات خفض رواتب هؤلاء بنسبة 15% الى 20% او بحوالي 40%كحد اقصى طبقا لاقوال اللجنة.
وخططت شركة شانغهاي للكهربائيات لخفض النفقات الادارية بحوالي 10% هذا العام، اما شانغهاي بايليان جروب فقالت انها ستلغي مزيدا من الرحلات التجارية الى الخارج وستطلب من موظفيها السفر بالقطارات عوضا عن الجو في الرحلات المحلية كلما امكن ذلك.
وابتداء من اليوم سيحصل كبار المديرين التنفيذيين في شركة الخطوط الجوية تشاينا ايسترن ايرلاينز ، احدى اكبر ثلاث ناقلات جوية في البلاد، على رواتب شهرية اقل بنسبة 10-30%.
يشار الى ان مثل هذه الاعلانات متواترة الحدوث بين المؤسسات الصينية الكبرى نتيجة للركود الاقتصادي اذ سبق واعلنت الشركة الصينية للالمنيوم ، اكبر منتج للالمنيوم في البلاد، ومجموعة لينوفو الصينية الرائدة في صناعة اجهزة الكمبيوتر، تحركات مماثلة قضت بخفض رواتب كبار المديرين بحوالي 50% في الاولى ومن 30%-50% في الثانية كما خططت الاولى لخفض اجور العاملين بـ15% لتفادي تقليص العمالة.
( شينخوا )