يخفض العمال المهاجرون الصينيون الرواتب المتوقعة للحصول على وظائف، جراء تقليل فرص العمل لدى المصانع الساحلية الصينية على خلفية الازمة الاقتصادية العالمية.
يذكر ان عدد العمال الذين تحتاج إليهم المصانع بدلتا نهر اللؤلؤ انخفض بصورة ملموسة بسبب قلة الطلب بالبضائع، لا سيما في الصناعة الانتاجية التي تعتبر عنصرا رئيسيا لجذب الايدي العاملة، مما جاء بصعوبات كبيرة للعمال المهاجرين في البحث عن عمل.
اشارت الاحصاءات الصادرة عن مصلحة شنتشن للاعمال والضمان الاجتماعي ان اجمالي فرص العمل بالمدينة يصل إلى 400 الف لكل ربع قبل الازمة الاقتصادية ، حيث يوجد 1.28 وظيفة مقابل عامل واحد. وقد انخفضت هذه النسبة إلى 0.94 في الربع الرابع من العام 2008 و0.79 في يناير العام الحالي.
حسب استطلاع اجراه سوق الموارد البشرية في مدينة قوانغتشو حول توقعات العمال المهاجرين للرواتب، 58% من اجمالي طالبي العمل غطاهم الاستطلاع يحددون رواتبهم المتوقعة بين 1500 يوان و3000 يوان، و48.8% منهم قالوا انهم سيخفضون الرواتب المطلوبة، و5.1% منهم سيخفضونها بصورة ملموسة.
اولت الحكومات الصينية على مختلف المستويات بالغ الاهتمام بهذه المشكلة وستتخذ اجراءات عديدة في المستقبل القريب لزيادة فرص العمل من خلال تأجيل دفع نفقات التأمين الاجتماعي وتقليل اجمالي نفقاته وتقديم دعم مالي واجراء مشاورات متساوية بين العمال والمؤسسات وتخفيف الاعباء على المؤسسات علاوة على تحفيز تنمية الاقتصاد وتقديم سياسات تفضيلية للعمال الذين يفتتحون اعمالا تجريبية ، مما يخفف الضغوط على العمال المهاجرين في التوظيف.
(شينخوا)