الصفحة الرئيسية أرشيف أضفنا الى مفضلتك مساعدة
بحث SIZE: L M S تحديث في 2008:12:24.10:02
  الصين
العالم
الشرق الأوسط
تبادلات دولية
أعمال
رياضة
علوم وتكنولوجيا
منوعات
مجلتنا الالكترونية
الجغرافيا والمناخ
الحزب الشيوعى الصينى
رئيس جمهورية الصين الشعبية
جيش التحرير الشعبى الصينى
دولار أمريكي:683.89
يورو:955.57
دولار هونج كونج: 88.241
ين ياباني:7.5811
حول نحن
اتصل بنا
الاشتراك
  الصفحة الرئيسية>>الشرق الأوسط

سوريا والامارات توقعان اتفاقية لتنظيم العمالة السوريين

وقعت سوريا ودولة الإمارات العربية المتحدة بدمشق مساء يوم الثلاثاء / 23 ديسمبر الحالى / اتفاقية بشأن تنظيم استخدام العمال السوريين في دولة الإمارات .
وأكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية السورية ديالا الحج عارف التى وقعت الاتفاقية عن الحكومة السورية أهمية الاتفاقية لكونها أوجدت الآلية القانوينة لعمل السوريين في دولة الإمارات ضمن الأسس القانونية والتشريعية وقوانين الحماية الاجتماعية الإماراتية , مشيرة إلى أن عدد العمال السوريين في دولة الإمارات يبلغ 140 ألف عامل معظمهم من العمالة الماهرة والمتخصصة .
من جانبه أشار وزير العمل الإماراتي صقر غباش الذي وقع الاتفاقية عن الحكومة الإماراتية إلى أن الاتفاقية تأتي استكمالا للعديد من الاتفاقيات الموقعة بين سورية والإمارات في المجالات الاقتصادية والسياسية , داعيا العمال السوريين في الإمارات إلى مراجعة وزارة العمل للاطلاع على تفاصيل الاتفاقية وحقوقهم والواجبات المترتبة عليهم .
وتنص الاتفاقية على أن تقوم وزارتى الشؤون الاجتماعية والعمل فى البلدين بالتعاون المباشر فيما بينهما لتنظيم استخدام العمال السوريين في الإمارات ووضع القواعد والنظم التي تكفل وضع أحكام الاتفاقية موضع التنفيذ ويكون استخدام العمال السوريين ودخولهم إلى العمل في الإمارات طبقا للأنظمة والقوانين والإجراءات المعمول بها في كلا البلدين .
كما نصت الاتفاقية على أنه في حال رغبة صاحب العمل في استقدام عمال سوريين عليه ان يقدم طلبا بذلك إلى وزارة العمل الإماراتية , موضحا فيه المعلومات والبيانات التي تتطلبها إجراءات الوزارة الخاصة بطلبات تراخيص العمل الفردية والجماعية طبقا للنظم المعمول بها .
وأكدت الاتفاقية ضرورة أن تحدد عروض الاستخدام المؤهلات والتخصصات المطلوبة وعلى مدة الاستخدام المحتملة إضافة إلى بيان شروط العمل وساعات العمل اليومية والراحة الأسبوعية والإجازات الدورية والإجازات المرضية وإجازات الأعياد والأجور ومكافأة نهاية الخدمة وفترة الاختبار ونوعية العمل والتسهيلات الخاصة بالانتقال والسكن الملائم للعامل وجميع البيانات التي يستلزمها قانون العمل الإماراتي.
كما أكدت الاتفاقية أن عقد العمل ينتهي بانتهاء مدته دون إخطار سابق وإذا رغب صاحب العمل في استمرار التعاقد وجب عليه إخطار العامل كتابة بذلك قبل انتهاء العقد ب 30 يوما مالم يتضمن العقد شروطا أخرى وإذا استمر الطرفان في تنفيذ العقد بعد انتهاء مدته يعتبر العقد مجددا لمدة مماثلة . (شينخوا)



 
اطبع المقال   ابعث المقال


1  المنتخب العراقي يلتقي نجوم العالم في مباراة لدعم السلام في العراق في 22 يناير المقبل
2  السفن الحربية الصينية تتوجه الى خليج عدن والمجال البحرى الصومالى يوم 26ديسمبر الحالى لتنفذ مهمة حماية الملاحة
3  افتتاح ندوة عن تعليم اللغتين الصينية والعربية والتبادل الثقافي ببكين
4  حياة: من الضرورى ان تتناول المرأة خمسة انواع من الاغذية كل يوم
5  عقدة الصين في جامعة القاهرة

أنباء شينخوا
شبكة الصين
اذاعة الصين الدولية
جميع حقوق النشر محفوظة