مقالة : إدارة الحزب الشيوعي الصيني بصرامة مع قواعد لمحاسبة أعضائه

بكين 18 يوليو 2016 /نشر الحزب الشيوعي الصيني لائحة تضم مجموعة من القواعد الداخلية لتجعل أعضاءه مسؤولين عن ضعف القيادة.

وتعزز اللائحة أساس الحزب الشيوعي الصيني من أجل إدارته بصرامة بينما توجه رسالة قوية مفادها أنه ينبغي مساءلة المسؤولين عن أعمالهم .

وقامت اللائحة الجديدة بتعريف آلية المحاسبة داخل الحزب لتطبيقها على مختلف المستويات والأقسام. .

وتستهدف اللائحة المسؤولين في لجان الحزب ولجان فحص الانضباط على مختلف المستويات وتحملهم مسؤولية عن العواقب الخطيرة الناتجة عن الإهمال وضعف الأداء.

ومنذ انعقاد المؤتمر الوطني الـ18 للحزب الشيوعي الصيني في أواخر عام 2012، تم تحميل مسؤولين المسؤولية في سلسلة من قضايا الفساد في أنحاء مختلفة من البلاد. ورغم أن المسؤولين لم يتورطوا بشكل مباشر في الكثير من القضايا , إلا أنهم تحملوا المسؤولية عن أعمال مرؤوسيهم.

وأصبحت آلية المحاسبة أداة قوية في إدارة الحزب منذ المؤتمر الوطني الـ 18 للحزب الشيوعي الصيني، إذ تم تحميل المسؤولية لأكثر من 45 ألف عضو ومسؤول حزبي.

ولكن الآلية غير مثالية. فهناك 119 وثيقة تتضمن إجراءات محاسبة إضافة إلى أكثر من 500 قاعدة حزبية ويتركز معظمها على الحوادث والأعمال بينما تركز قلة منها على ضعف الأداء.

وتلخص اللائحة الجديدة القواعد القائمة وتوضح الأهداف والحالات والعقوبات في آلية المحاسبة.

فعلى سبيل المثال, يتحمل المسؤولون والمنظمات مسؤولية فشل تنفيذ توجيهات وسياسات الحزب ومعاقبة المرؤوسين. وإذا اكتشفت حالات فساد في إدارة مسؤول ما، سيتحمل المسؤول مسؤولية بغض النظر عن تورطه الشخصي أو علمه به.

وأوضحت قواعد المحاسبة دستور الحزب الشيوعي الصيني، فيما استمرت في التشديد على قبضة اللوائح لإدارة الحزب بصرامة. ومع صدور القواعد الجديدة، ستصبح إدارة الحزب أكثر فعالية.