17 أغسطس 2026 (شينخوا) أظهرت بيانات رسمية اليوم (الإثنين) أن سوق التوظيف في الصين ظلت مستقرة بشكل عام، حيث بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5.2 في المائة في الأشهر السبعة الأولى من 2026، وذلك ضمن الهدف السنوي.
وأوضح المكتب الوطني للاحصاءات أن النسبة لم تتغير عن كل من الأشهر الستة الأولى من العام ونفس الفترة من العام الماضي.
وفي يوليو وحده، ظل معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية عند 5.2 بالمئة، بزيادة 0.2 نقطة مئوية عن شهر يونيو. وأرجع المكتب هذا الارتفاع إلى عوامل موسمية.
وحددت الصين هدف الحفاظ على معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية عند حوالي 5.5 بالمئة في 2026 بغية خلق أكثر من 12 مليون فرصة عمل جديدة في الحضر خلال العام الجاري.
ولتعزيز التوظيف بشكل أكبر، أصدرت الصين خطة خمسية بشأن تنمية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في شهر يوليو. ومن بين الأهداف الأخرى، تهدف الخطة إلى مساعدة 25 مليون عامل عاطل في المناطق الحضرية على العثور على فرص عمل جديدة وتقديم المساعدة في التوظيف لـ6.5 مليون شخص يواجهون صعوبات في العثور على عمل.
لا ترمش عينك، خبز النان سيطير في الحال!
ثلاثة أكواب تجعلك تكتشف مدينة قوييانغ
فن الصنوبر... رسالة فنانة من آرشان لحماية الغابات
مشهد مذهل لعبور الظباء التبتية في شيتسانغ خلال الهجرة الموسمية
بحيرة يونتشنغ تتلألأ بالألوان: ازدهار الطحالب يرسم مشهداً طبيعياً فريداً
عيد دوانوو: حكاية مهرجان قوارب التنين عبر فن الرسم بالرمال
الدمية الصينية "لابوبو" تخطف الأضواء في افتتاح كأس العالم
أضخم عجلة في بكين ستُفتتح نهاية شهر يونيو