بكين   مشمس 30/15 

صور ساخنة

التصويت  |  الأخبار الساخنة

ما هو السبب الرئيسي في رأيك وراء الضباب الدخاني الكثيف في الصين مؤخرا؟

  • كثرة انبعاث السيارات
  • نوعية الوقود الرديئة
  • رداءة الطقس
  • احراق الفحم للتدفئة في الشتاء
  • المصانع الكثيرة في الصين
  • سبب آخر
    1. أخبار باللغتين الصينية والعربية 双语新闻

    أولاند يحث على مواجهة البطالة المرتفعة فى أوربا

    2013:05:29.15:44    حجم الخط:    اطبع

    باريس 28 مايو 2013/حث الرئيس الفرنسي فرانسوا أولاند اليوم (الثلاثاء) نظراءه الأوربيين على تسريع جهود تطبيق آليات لخفض معدل البطالة المرتفع فى منطقة اليورو المثقلة بالديون.

    وقال أولاند "يجب ان نتحرك بشكل عاجل. هناك 6 ملايين شاب بدون عمل ... وهذا يتطلب مساعدتنا ... هل سنترك الجيل الحالي بدون فرص؟"

    ومتحدثا فى اجتماع نظمه معهد بريجرون، أشار الرئيس الى ضرورة حشد التمويل للصندوق الأوربي ومدته 5 سنوات، بقيمة 6 مليارات يورو (7.7 مليار دولار أمريكي) لتحفيز توفير فرص العمل بشكل رئيسي فى دول تتجاوز فيها نسبة البطالة 20 فى المائة.

    وقد بلغ معدل البطالة بين الشباب الاوربي 23.6 فى المائة فى يناير، أكثر من الضعف مقارنة بالاجيال السابقة.

    وواصفا توفير فرص العمل بأنه "الأولوية الوحيدة"، يريد أولاند أيضا حشد مصادر تمويل لتوفير السيولة الكافية للشركات فى منطقة اليورو لتحفيز مبادراتها لتوظيف العمال الشباب غير المهرة.

    وفى إطار الجهود المشتركة لوضع خارطة طريق مشتركة لخفض معدلات البطالة، اجتمع أولاند مع وزراء المالية والعمل فى فرنسا وألمانيا وايطاليا، معربا عن أمله فى ان تؤدي مبادرة باريس الى تبني خطة عمل واقعية خلال اجتماع المجلس الاوربي المقرر فى يومي 27 و28 يونيو.

    /مصدر: شينخوا/

    الأخبار ذات الصلة

    تعليقات

    • إسم

    ملاحظات

    1. حافظوا على القوانين، والانظمة المعنية التى وضعتها جمهورية الصين الشعبية، وحافظوا على الاخلاق على الانترنت، وتحملوا كافة المسؤوليات القانونية الناتجة عن تصرفاتكم بصورة مباشرة وغير مباشرة.
    2. لصحيفة الشعب اليومية اونلاين كافة الحقوق فى ادارة الاسماء المستعارة والرسائل المتروكة.
    3. لصحيفة الشعب اليومية اونلاين الحق فى نقل واقتباس الكلمات التى تدلون بها على لوحة الرسائل المتروكة لصحيفة الشعب اليومية اونلاين داخل موقعها الالكترونى.
    4. تفضلوا بابلاغ [email protected] آراءكم فى اعمالنا الادارية اذا لزم الامر.