人民网 2019:01:17.17:16:17
الأخبار الأخيرة

قصة مكافأة نهاية عام 2018: بين الأعلى والأغرب .. بين برج الجدي والحوت .. بين الرجال والنساء

/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/  2019:01:17.17:09

    اطبع
قصة مكافأة نهاية عام 2018: بين الأعلى والأغرب .. بين برج الجدي والحوت .. بين الرجال والنساء

17 يناير 2018/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ أصدرت شركة جيليان للتوظيف نتائج الاستطلاع حول "مكافأة نهاية العام 2018 لذوي الياقات البيضاء" قبل بضعة أيام، تظهر من خلالها أنه في عام 2018، حوالي 60 ٪ فقط من العمال ذوي الياقات البيضاء يمكنهم الحصول على مكافأة نهاية العام، ومتوسط قيمة المكافأة 7100 يوان، منخفضة نسبيا عن العام الماضي.

أعلى مكافأة نهاية عام 2018 في قطاع الخدمات

من منظور الصناعة، يمكن ل75.9 ٪ من العاملين ذوي الياقات البيضاء في قطاع الخدمات الحصول على مكافأة نهاية العام، تليها المؤسسات الحكومية غير الربحية والقطاع المالي تصل الى 64.90 ٪ و63.14 ٪ على التوالي. في حين أن 46.49% من العمال ذوي الياقات البيضاء في قطاع تكنولوجيا المعلومات / الاتصالات / الالكترونيات / الإنترنت يمكنهم الحصول على المكافأة، ما يعتبر الأدنى في جميع القطاعات، حيث لم يكن عام 2018 عاما جيدا على صناعات الانترنت والاتصالات، وأثرت عملية تسريح العمال وتخفيض ميزانية على توزيع المكافأة بشكل طبيعي.

أغرب 10 مكافآت نهاية العام 2018

يعتبر الرنمينبي في عيون العمال ذوي الياقات البيضاء الشكل الأكثر واقعية لمكافأة نهاية العام، فبعد كل شيء، بالمال يمكن شراء ما يريدونه. ومع ذلك، ابتكرت بعض الشركات اشكال متنوعة أخرى من مكافآت نهاية السنة قد تبكي او تضحك الموظفين. وأغرب عشر مكافآت نهاية عام 2018 هي: الواقي الذكري، ورق التواليت، الجوارب، البيض، الملابس، المناشف، المناديل الصحية، فرشاة الاسنان، الزيت، لحم الخنزير، معجون الاسنان واللحاف.

الشباب الأكثر ادخارا لمكافأة نهاية العام

مكافأة نهاية العام هي تأكيد على العمل الشاق للعمال ذوي الياقات البيضاء خلال العام، لذلك، فإنها ثمينة وجديرة بالاستخدام بشكل جدي. وفقا لبيانات الاستطلاع، 39.74 ٪ ممن حصل على مكافأة نهاية العام يختارون تقديمها الى الوالدين، تليها "المدخرات" و "التسوق"، "دفع القروض “، "تدريب الأطفال" وهلم جرا.

ادخار مكافأة نهاية العام الاكثر تفضيلا لدى الشباب، حيث أن 45.72٪ نسبة الذين يخترون "الادخار "عند مواليد بعد 1995، و30.16٪ فقط عند مواليد بعد الستينات. في حين أن اصحاب العائلات عادة ما يستخدمون المكافأة في مصاريف يومية أكثر.

يولي العاملون في إدارة الشركة مزيدًا من الاهتمام بـ "تدريب الأطفال" و "التعلم الذاتي"، وتبلغ نسبة مستخدمي مكافأة نهاية العام في هذان البندين من المصاريف 33.06٪ و25.81٪ على التوالي، بينما يختار 14.91% و9.83% من الموظفين العاديين فقط لتدريب الأطفال والتعلم الذاتي. ويمكن أن نرى أن كلما كانت الرتبة اعلى كلما كانت أكثر اهتماما بالتعليم، حيث لا يريدون ان يكونون وحدهم فقط "الافضل"، وإنما يركز على توفير تعليم عالي الجودة للأطفال أيضا.

الجدي يحب الادخار والحوت مزيد من التسوق

يحب مواليد برج الجدي ادخار مكافأة نهاية العام، يليه برج العقرب والقوس. في حين أن مواليد برج الحوت يحبون استخدام معظم مكافأة نهاية العام في التسوق. ومن بين الأبراج الاثني عشر، 43.77٪ من مواليد برج الثور يفضلون استخدام مكافأة نهاية العام لتكريم الاولياء، ويمكن القول انه أفضل برج للعائلة حقا.

مكافأة الرجال اعلى من النساء بنسبة 30٪

في عام 2018، كان متوسط مكافأة نهاية العام للموظفين الذكور 7857 يوانًا، وبالنسبة للنساء 5870 يوانًا، مما يبين أن مكافأة الرجال اعلى من النساء بنسبة 30٪. ووفقًا لـ "تقرير استطلاع وضع أماكن العمل الصينية لعام 2018" الذي نشره جيليان للتوظيف، فإن الدخل الإجمالي للنساء أقل بنسبة 22٪ من دخل الرجال، وهو ما يتفق بشكل أساسي مع البحث الخاص بمكافأة نهاية العام، وبالنسبة للعمل الشاق نفسه خلال العام، يجب على الشركة تقديم مكافأة نهاية العام متساوية.

ومن منظور المدينة، حصل عمال بكين على أعلى معدل مكافأة نهاية العام بقيمة 8994 يوان، يليها خفى، بمتوسط قيمة 8634 يوان. ومن بين مدن الدرجة الأولى، احتلت بكين المرتبة الأولى، ما جعل عمال ذوي الياقات البيضاء من قوانغتشو يشعرون بالخجل، بمتوسط 7482 يوان فقط.

ومن وجهة النظر الوظيفية، قطاع الصناعة الذي يتمتع بأعلى متوسط قيمة مكافأة نهاية العام 2018 يتضمن الشؤون القانونية، يليها مكافأة نهاية العام للبحث والتطوير. والأدنى هي قطاعات الخدمات اللوجستية الإدارية وخدمة العملاء.

40 ٪ من العمال ذوي الياقات البيضاء سيغيرون وظائفهم بسبب مكافأة نهاية العام غير المثالية

وفقا لبيانات الاستطلاع، فإن 38.47٪ من العاملين ذوي الياقات البيضاء سيغيرون وظائفهم بسبب مكافأة نهاية العام غير المثالية، خاصة الشباب. أما عمال كبار السن نسبيا، فانهم لم يلقوا اهتماما كبيرا بمكافأة نهاية العام نظرا لرفع أجورهم نسبيا وعادة ما يكون لديهم مدخرات كافية.

صور ساخنة

أخبار ساخنة

روابط ذات العلاقة

arabic.people.cn@facebook arabic.people.cn@twitter
×