بكين 10 فبراير 2026 (شينخوا) أصدرت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية مع ست هيئات حكومية أخرى مبادئ توجيهية إدارية بشأن العمل لـ16 منصة رئيسية وشركة لوجستية لحماية حقوق ومصالح العاملين في أشكال العمل الجديدة.
وتستهدف هذه الخطوة بعض الشركات الرئيسية في قطاعات التجارة الإلكترونية وتوصيل الطعام وطلب سيارات الأجرة والخدمات اللوجستية بالبلاد، بما في ذلك "ميتوان" و"ديدي تشوشينغ" و"واي تي أو إكسبريس".
وحثت السلطات هذه الشركات على الوفاء بمسؤولياتها بالكامل كأصحاب عمل، وتحسين ممارساتها لإدارة العمل باستمرار، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعاملين في أشكال العمل الجديدة بشكل فعال.
ولتحقيق المزيد من الاستقرار والتوسع في التوظيف، تعهدت الحكومة الصينية ببذل المزيد من الجهود لحماية حقوق ومصالح الأشخاص المنخرطين في أشكال العمل المرنة والجديدة. /نهاية الخبر/


الصين تصدر طوابع الأبراج الصينية لعام الحصان 2026
عيد الربيع 2026: الحصان بين رمزية الشجاعة والعزة في الثقافتين العربية والصينية
السوق الصينية تشهد نموا متسارعا لطب تأجير الروبوتات البشرية
يوتشونغ تُزوّد السوق الصينية بـ14 صنفا من الزهور الصالحة للأكل
محطة موخه، أقصى محطة لاستقبال بيانات الأقمار الصناعية شمالا في الصين
"حديقة الرؤوس"، تجربة ثقافية مميزة في فوجيان تجذب السياح الأجانب
شوانغجيانغ، يوننان: ثمار البن الحمراء والذهبية تُغطي سفوح التلال، ومزارعو البن يرحبون بموسم حصاد وفير
سيارة "دونغدا كونبنغ 2" الطائرة تجتاز الاختبار بقدرات مطوّرة ومرنة
ثقافة الخيول في الصين: إرث حضاري متجسّد في المباني التاريخية والآثار الثقافية
متنزه تشانغجياجيه في هونان يجري تدريبات للطوارئ على التلفريك
قهوة منغليان تتربع على عرش القهوة عالية الجودة في يوننان بنسبة 71%
2025 شهد تألقا خاصا للسلع الصينية المبتكرة في الأسواق العالمية