بكين 22 يوليو 2019 (شينخوا) أظهر تقرير حديث أن ظروف التوظيف في الصين تحسنت في الربع الثاني من العام الجاري، ما دل على تزايد الاستقرار في سوق العمل.
وارتفع مؤشر تقييم العرض والطلب في سوق العمل من 1.68 في الربع الأول إلى 1.89 في الربع الثاني، مشيرا إلى تحسن ظروف العمل، وفقا لتقرير مشترك صدر عن المعهد الصيني لأبحاث التوظيف التابع لجامعة رنمين الصينية وموقع البحث عن عمل "Zhaopin.com".
ويعني ارتفاع مؤشر المعهد الصيني لأبحاث التوظيف أعلى من 1.0 أن عرض الوظائف يفوق الطلب، بينما أقل من 1.0 يشير إلى عكس ذلك.
وأظهر التقرير أن استقطاب ظروف العمل بين الصناعات قد تم تخفيفه بشكل ملحوظ في الربع الثاني، حيث سجلت صناعة الخدمات المتوسطة أقوى طلب على العمالة.
وفي الوقت نفسه، شهدت صناعات التأمين والمطاعم وخدمات التعهيد نموا ملحوظا في الطلب خلال تلك الفترة.
وفي الربع الثاني، واصلت المنطقة الشرقية من الصين التفاخر بأفضل ظروف عمل، تليها المناطق الوسطى والغربية.
وأوضح التقرير أن سوق العمل سيحافظ على الاستقرار العام في الربع الثالث.