الصين تكثّف جهودها لتحقيق الاستقرار في التوظيف

بكين 23 يوليو 2022 (شينخوا) قالت قوي تشن، المسؤولة في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية، إن البلاد وضعت إجراءات حازمة لمساعدة مؤسساتها على التغلب على الصعوبات وتحقيق الاستقرار في التوظيف في العام الجاري.

وأضافت قوي أنه تم طرح جولتين من السياسات المؤيدة للتوظيف جنبًا إلى جنب في النصف الأول من العام.

وخلال الأشهر الستة الأولى من العام الجاري، تلقت 5.84 مليون مؤسسة في جميع أنحاء البلاد لم تقم بأي تخفيضات أو الحد الأدنى من التخفيضات في عدد الموظفين 33.1 مليار يوان (حوالي 4.9 مليار دولار أمريكي) من استرداد تأمين البطالة وسط جهود البلاد للحفاظ على استقرار كشوف المرتبات وتعزيز خلق فرص العمل.

ومن أجل تخفيف الضغط على كيانات السوق، خفضت الوزارة وأجلت أقساط التأمين على العمل للصناعات والمؤسسات التي تواجه صعوبات.

وقالت قوي إنه وخلال نفس الفترة، تم خصم حوالي 71.5 مليار يوان من أقساط التأمين ضد البطالة للشركات التي تتحمل وطأة الوباء.

كما دفعت البلاد 40.2 مليار يوان في شكل مزايا تأمينية إلى 6.2 مليون عاطل عن العمل في النصف الأول مع توسيع الصين لسياساتها في توسيع تغطية التأمين ضد البطالة، بحسب الوزارة.

وأشارت قوي إلى أنه وبالنسبة للخطوة التالية، ستوجه الوزارة الإدارات المحلية لتسهيل قنوات التطبيق للشركات وتبسيط عملية التقديم، ما يضمن استفادة أقصى عدد من الأشخاص من حوافز السياسة.