بكين 15 مايو 2019 /حافظ سوق التوظيف في الصين على استقراره في أبريل، حيث سجل مستوى أقل للبطالة، وفقا لبيانات رسمية صدرت اليوم الأربعاء.
وذكرت مصلحة الدولة للإحصاء أنه خلال شهر أبريل بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5 بالمئة، بانخفاض 0.2 نقطة مئوية مقارنة مع الشهر الأسبق.
وعلى وجه التحديد، بلغ معدل البطالة على أساس المسح للسكان الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 59 عاما، مستوى 4.7 بالمئة، بانخفاض 0.1 نقطة مئوية على أساس شهري.
وشرعت مصلحة الدولة للإحصاء في إصدار معدل البطالة الشهري على أساس المسح في المناطق الحضرية في أبريل من العام الماضي، لمساعدة الحكومة على تحسين الاقتصاد الكلي وتقديم معلومات لصياغة السياسات الخاصة بالتوظيف.
ويتم حساب معدل البطالة على أساس المسح بالمناطق الحضرية استنادا إلى عدد العاطلين عن العمل الذين شاركوا في المسح الخاص بالتوظيف في تلك المناطق، بما في ذلك العمال المهاجرين في المدن.
وتم اعتماد معدل البطالة على أساس المسح بالمناطق الحضرية لأول مرة في عام 2014، ليعكس بشكل أفضل سوق التوظيف ويشكل مكملا لمعدل البطالة المسجل في المناطق الحضرية الذي ترصده وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي.