وزيرة: الصين ستشهد استقرارا عاما في التوظيف في عام 2023

بكين 10 يناير 2023 (شينخوا) قالت مسؤولة صينية رفيعة المستوى إن وضع التوظيف العام في الصين سيظل مستقرا في عام 2023، وذلك على خلفية التعافي المستمر للاقتصاد مع الاستجابة المحسّنة لكوفيد-19 والسياسات الداعمة للنمو.

وقالت وانغ شياو بينغ، وزيرة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي خلال مقابلة أجرتها معها وكالة أنباء ((شينخوا))، إن البلاد حافظت على استقرار التوظيف خلال العام الماضي بأكمله، حيث تم خلق 12.06 مليون وظيفة في المناطق الحضرية، متجاوزة بذلك الهدف السنوي البالغ 11 مليون وظيفة قبل الموعد المحدد.

وأضافت وانغ أن توظيف خريجي الجامعات كان مستقرًا بشكل عام خلال العام الماضي، كما تم توظيف المزيد من الأشخاص الذين انتشلوا من براثن الفقر مقارنة بعام 2021.

وأشارت وانغ إلى أن الإنجاز الذي تم تحقيقه بشق الأنفس جاء على خلفية تباطؤ النمو الاقتصادي وعودة تفشي الوباء والبيئة الخارجية المعقدة والمتقلبة، معزيةً ذلك إلى السياسات الفعالة لدعم النمو الاقتصادي ومساعدة الشركات وتعزيز ريادة الأعمال ومساعدة المجموعات الرئيسية، بما في ذلك العمال المهاجرون، وتعزيز التدريب والخدمات للباحثين عن العمل.

ومع ذلك، رأت وانغ أن الضغوط والتحديات في ضمان التوظيف لا تزال قائمة، متعهدة بـ"بذل قصارى الجهد للحفاظ على الاستقرار العام في التوظيف".

وأكدت وانغ أنه سيتم تعزيز سياسة "التوظيف أولا"، مع بذل جهود حثيثة على الجبهتين المالية والنقدية لدعم التوظيف.

وتابعت أنه سيتم تقديم المزيد من الدعم لقطاع الخدمات والشركات الصغيرة ومتناهية الصغر والعاملين لحسابهم الخاص، الذين لديهم قدرة كبيرة على التوظيف.

وقالت وانغ إنه سيتم تكثيف الإجراءات لتشجيع ريادة الأعمال ومساعدة أولئك الذين تخلصوا من الفقر، في حين سيتم تنفيذ برامج تدريب واسعة النطاق للمجموعات والصناعات الرئيسية.

ونظرا لأنه من المتوقع أن يصل عدد خريجي الجامعات الجدد إلى مستوى جديد يبلغ 11.58 مليون خريج خلال العام الجاري، سلطت الوزيرة الضوء على العمل لمساعدتهم في العثور على وظائف باعتبار ذلك "أولوية قصوى".

ومن بين مجموعة من الإجراءات لمواجهة التحديات، ستقدم البلاد إعانات لتشجيع الشركات على خلق فرص العمل، وفقًا لما ذكرته وانغ.

وقالت إنه سيتم بذل الجهود أيضا لتحقيق الاستقرار في التوظيف في القطاع العام، وتعزيز الخدمات والتدريب، وتقديم المساعدة الشخصية للخريجين الذين يجدون صعوبة في العثور على وظائف.