منظمة العمل الدولية: إجراءات مشاركة العمل يمكنها توفير وظائف فى أوقات الأزمات

جنيف 18 يونيو 2013/ذكر كتاب صدر اليوم (الثلاثاء) عن منظمة العمل الدولية أن خفض ساعات العمل يمكن ان يؤثر بشكل ايجابي على مستويات التوظيف خلال فترة انكماش اقتصادي قاسية.

وقال الكتاب الذى صدر بعنوان "مشاركة العمل خلال الركود العظيم" انه تم استخدام مشاركة العمل بشكل واسع للحفاظ على الوظائف خلال الأزمة الاقتصادية فى الفترة من 2008 الى 2009 وما أعقبها، بل قد تعمل على وجود فرص لتوليد وظائف جديدة.

وأوضح جون سي. ميسنجر، الباحث بالمنظمة والمحرر المشارك للكتاب، انه اذا تم تصميم وتطبيق سياسات مشاركة العمل فى الأزمة بطريقة صحيحة، يمكن ان تكون النتيجة "حلا مربحا لجميع الأطراف".

وأضاف "يمكن ان يحافظ العمال على وظائفهم وتنجو الشركات من الأزمة وتكون مستعدة للانطلاق عند عودة النمو، بينما يمكن ان توفر الحكومات والمجتمع ككل تكاليف اعانات البطالة والاقصاء الاجتماعي."

ويعرض الكتاب تحليلا عميقا لبرامج مشاركة العمل فى الأزمات من مختلف انحاء العالم. وقال انه من اجل ان تكون برامج مشاركة العمل فعالة يجب ان تدعمها الحكومات بقوة.

/مصدر: شينخوا/